Smanjiti broj odbijenih poslova korisnika CSR Sombor

Održana je 7. sednica Saveta za zapošljavanje grada Sombora.

Foto 23652Članovi Saveta su na poslednjem zasedanjuu ove godine izvršili analizu nezaposlenosti po socijalnim kategorijama i trenutno stanje po evidenciji NSZ i Centra za socijalni rad Sombor, broj nezaposlenih za nekoliko godina unazad, vreme boravka lica na evidencijama NSZ i Centra za socijalni rad Sombor. Kako se navodi u zvaničnom izveštaju sa sednice analizirali su i odnose između lica koja se nalaze u obe evidencije, programe i mere koji bi doprineli zapošljavanju lica koji se nalaze na evidenciji Centra za socijalni rad Sombor, broj slobodnih radnih mesta u 2018. godini i njihova struktura, u korelaciji sa stručnom spremom. Govorilo se o želji za radom nezaposlenih lica u odnosu na niske plate koje nude poslodavci, mogućnosti uvođenja i obuka za poslodavce, saradnji NSZ sa Školom za osnovno obrazovanje odraslih koja je izuzetna po pitanju obuka, dokvalifikacija i prekvalifikacija.
Savet za zapošljavanje grada Sombor je na osnovu zaključaka ustanovio da je potrebno intenzivirati saradnju između NSZ – filijala Sombor i Centra za socijalni rad Sombor sa ciljem sprečavanja zloupotrebe i mogućnosti odbijanja poslova od strane korisnika socijalne pomoći. Sava Dojić, predsednik Saveta za zapošljavanje grada Sombora informisao je članove Saveta o planovima, programima i merama grada za 2019. godinu, odnosno Lokalnom akcioniom planu zapošljavanja.
@ Uto, 11.12.2018. 06:00
centar za socijalni rad lokalni akcioni plan za zapošljvanje nacionalna služba za zapošljavanje filijala sombor nezaposlena lica privreda sava dojić slobodna radna mesta sombor
Prethodna vest Sledeća vest