Sport Kultura Društvo Obrazovanje Privreda Poljoprivreda Sela
• Raspisana nabavka strategije razvoja grada

Grad Sombor je objavio poziv za podnošenje ponuda za izradu Strategije lokalnog održivog razvoja Grada Sombora za period 2021. - 2027. godine.

Foto 5000Planom javnih nabavki za tekuću godinu predviđeno je da za ove namene bude opredeljeno 1,2 miliona dinara ili nešto više od 10.000 evra. Nabavka je raspisana juče (19. avgusta) i kako je navedeno, biće zaključena 27. avgusta do 11 sati. Pola sata kasnije biće organizovano javno otvaranje prispelih ponuda.
Izrada Strategije lokalnog održivog razvoja grada Sombora za period 2021. - 2027. godina i izrada Akcionih planova za prioritetne oblasti za period 2021. do 2023. godine, koje je potrebno da ponuđač ispuni, treba da obuhvati četiri faze. Kako je navedeno uz izradu Strategije održivog razvoja Grada Sombora za šestogodišnji period podrazumeva se izrada Akcionih planova za prioritetne oblasti za period 2021. do 2023. godine, zatim Vizija i strateški ciljevi razvoja, odnosno definisanje prioritetnih područja i ciljeva strategije - piše u konkursnoj dokumentaciji. Izabrani ponuđač bi tokom faze jedan trebalo da organizuje sektorske SWOT analize po devet prioritetnih oblasti: infrastruktura, urbanizam i komunalne delatnosti, konkurentnost privrede i zapošljavanje, poljoprivreda i ruralni razvoj, obrazovanje, zdravstvena zaštita, socijalna zaštita, društvene delatnosti: mladi, kultura, sport i mediji i odnosi sa javnošću, turizam i zaštita životne sredine i energetska efikasnost.
Neophodan poslovni kapacitet ponuđača za ovu javnu nabavku je minimum pet projekata na kojima je radila u poslednje tri godine a koji se odnose na predmetnu javnu nabavku i iskustvo u radu na konsultantskim poslovima sa međunarodnim organizacijama u Republici Srbiji.
savamajstor @ Uto, 20.08.2019. 05:07
društvo javna nabavka komunalni poslovi kultura mediji mladi poljoprivreda privreda socijalna zaštita sombor sport strategije lokalnog održivog razvoja grada sombora za period 2021. - 2027. godine swot analize turizam urbanizam zapošljavanje zaštita životne sredine zdravstvena zaštita
• Obuke po zahtevima poslodavaca

Poslodavci koji na evidenciji nezaposlenih nisu pronašli radnike sa potrebnim znanjima i veštinama kroz program obuke na zahtev poslodavca mogu doći do potrebnih kadrova.

Foto 14485Ovaj javni poziv, kako se navodi, podrazumeva finansiranje programa obuke radi sticanja znanja i veština potrebnih za obavljanje poslova na konkretnom radnom mestu. - U zavisnosti od vrste, složenosti poslova i drugih elemenata od značaja, obuka može da traje do 480 časova. Nakon uspešnog završetka obuke poslodavac sa polaznikom zasniva radni odnos, s tim što radni odnos može da se zasnuje i tokom trajanja obuke - piše u pozivu. Nacionalna služba, na ime finansiranja troškova obuke, može da isplati do 120.000 dinara po polazniku. Sredstva se isplaćuju u dva dela, po otpočinjanju obuke i po završetku, odnosno, po dostavljanju dokaza da su polaznici obučeni i zaposleni.
Tokom obuke polaznicima se isplaćuje mesečna naknada u iznosu od 16.000 dinara mesečno za pun fond časova i sredstva za troškove prevoza. Ukoliko je polaznik obuke osoba sa invaliditetom Nacionalna služba isplaćuje mesečnu novčanu pomoć u visini 20 odsto minimalne zarade za pun fond časova, isplaćuju se i sredstva za troškove prevoza, kao i troškovi prevoza za pratioca ako je potreban. Ukoliko je povoljnije, za polaznika koji je osoba sa invaliditetom, isplaćuju se troškovi kao i za ostala lica. Za sve polaznike vrši se obračun i uplata doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti u skladu sa zakonom. Poziv je namenjen poslodavcima čiji je udeo privatnog kapitala u vlasničkoj strukturi sto odsto, odnosno, da je preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom koje posluje sa većinskim državnim kapitalom. Otvoren će biti do utroška raspoloživih sredstava izdvojenih za ovu namenu, a najkasnije do 29. novembra.
savamajstor @ Čet, 18.07.2019. 16:21
nacionalna služba za zapošljavanje filijala sombor nezaposleni obuka osobe sa invaliditetom poslodavci privreda sombor zapošljavanje
• Mere zapošljavanja od 190 hiljada evra

Gradsko veće je na 160. sednici jednoglasno usvojilo predloge javnih poziva grada Sombora i NSZ – filijala Sombor za dodelu subvencija za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih na novootvorenim radnim mestima i nezaposlenima za dodelu subvencija za samozapošljavanje.

Foto 32590Kako se navodi u zvaničnom izveštaju za realizaciju Mera aktivne politike zapošljavanja obezbeđena su sredstva u ukupnom iznosu od 11,3 miliona dinara. Grad Sombor učestvuje sa 6,85 miliona dinara, a Nacionalna služba za zapošljavanje u iznosu od 4.450.000 dinara. Subvencije za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih na novootvorenim radnim mestima iznose 5,7 miliona dinara. Budžetom grada Sombora planirana su izdvajanja od 3.450.000 dinara, dok preostali iznos 2,25 miliona dinara obezbeđuje Nacionalna služba za zapošljavanje. Subvencije za samozapošljavanje iznose 5.600.000 dinara, od čega su 3.400.000 dinara sredstva grada Sombora i 2.200.000 dinara sredstva Nacionalne službe za zapošljavanje.
Gradsko veće je na sednici usvojilo i predlog odluke o mreži Predškolske ustanove Vera Gucunja. Postojeća mreža sastoji se od 17 objekata (vrtića) u samom gradu i 15 objekata u naseljenim mestima. Trenutno je u njima oko 1.900 dece i može se smatrati optimalnim rešenjem u pogledu broja objekata. Većnici su u nastavku sednice usvojili i informacije o stepenu usklađenosti planiranih i realizovanih aktivnosti JKP čiji je osnivač grad Sombor za prvi kvartal 2019. godine, te predlog rešenja o davanju saglasnosti na odluku o prvim izmenama i dopunama odluke o ceni vode i naknade za održavanje vodovodnog priključka koje primenjuje JKP Vodovod Bezdan. Usvojen je i predlog pravilnika o prvim izmenama i dopunama Pravilnika o postavljanju bašta ugostiteljskih objekata na teritoriji grada Sombora.
Goran Milić, većnik za međunarodnu saradnju i saradnju sa republičkim i pokrajinskim organima, je izostao i sa ovog zasedanja.
savamajstor @ Čet, 30.05.2019. 12:48
bezdan društvo goran milić gradsko veće jkp vodovod nacionalna služba za zapošljavanje pravilnik o postavljanju ugostiteljskih bašti predškolska ustanova vera gucunja samozapošljavanje sela sombor subvencije zapošljavanje
• Iskoreniti nezaposlenost, nejednakost i siromaštvo

Gradonačelnica grada Sombora Dušanka Golubović i pomoćnik gradonačelnice za oblast kulture i informisanja Branislav Svorcan boravili su u Španiji na 2. Globalnom forumu lokalnih samouprava.

Foto 34970 Više od 170 delegacija sa preko 1.300 učesnika iz celog sveta raspravljalo je o budućnosti gradova u Sevilji. Globalni forum lokalnih vlada otvorili su gradonačelnik Sevilje Juan Espadas i potpredsednica Vlade Španije Karmen Kalvo. Trodnevni rad bio je uglavnom posvećen temama koje objedinjuju interese gradova i to, pametni gradovi, turizam i održivost. Međutim, razgovaralo se o obrazovanju, socijalnoj integraciji, inovacijama koje se primenjuju u zapošljavanju i odgovornosti kompanija u svemu ovome.
Gradonačelnici, kompanije i institucije podelili su svoja iskustva i rešenja između ostalog o temi kao što su upotreba tehnologije kako bi se osigurala dobrobit građana i programi za okončanje pošasti kao što su nezaposlenost, nejednakost i siromaštvo. Ove godine su Globalnom forumu lokalnih vlada učestvovale su delegacije lokalnih samouprava iz Meksika, Brazila, Indonezije, Francuske, Dominikanske Republike, Čilea, Perua, Dubaija, Portugala, Ekvadora, Sjedinjenih Američkih Država, Kostarike i Danske.
savamajstor @ Uto, 29.01.2019. 03:09
2. globalni forum lokalnih vlada društvo juan espadas karmelo kalvo obrazovanje održivost pametni gradovi socijalna integracija sombor turizam zapošljavanje
• Novi krug prijava za sezonske poslove

Otvoren je još jedan konkurs za zapošljavanje na hrvatskom primorju.

Foto 34768 - AWA Human Resources iz Bezdana je u potrazi za kuvarima, pomoćnicima kuvara, poslastičarima, pizza majstorima, konobarima, konobaricama, sobaricama, baštovanima, nosačima prtljaga, pomoćnim osobljem za hotele i restorane - objavljeno je u pozivu. Nadležni su naveli da je obavezno prethodno iskustvo, te da je znanje engleskog jezika obavezno. Prednost je znanje drugog stranog jezika. Prijave mogu uputiti kandidati sa ili bez pasoša EU. Izabranim licima biće obezbeđena radna dozvola. 
Detaljnije informacije mogu se dobiti putem telefona (+381)25/810-567 radnim danima od 8 do 20 sati, odnosno putem imejla info@awa.rs. Razgovori sa kandidatima biće obavljeni tokom februara. Agencija AWA HR je u prethodnom periodu realizovala angažovanje radnika za hotele u Opatiji, Trogiru i Šibeniku.
savamajstor @ Sre, 26.12.2018. 02:08
awa human resources 2015 bezdan hrvatsko primorje privreda sela sombor zapošljavanje
>>
1234
. . .
20