Sport Kultura Društvo Obrazovanje Privreda Poljoprivreda Sela
• Dodeljeni sertifikati za personalne asistente

U završnom delu Projekta „Razvijanje kompetencija stručnih saradnika za obavljanje poslova personalne asistencije”, Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Sombor upriličio je 30. juna prigodnu svečanost, na kojoj su personalnim asistentima uručeni sertifikati o završenoj obuci.

Foto 31370 Sertifikati koji potvrđuju kvalifikovanost za obavljanje posla personalne asistencije su dodeljeni po akreditovanom programu Republičkog zavoda za socijalnu zaštitu. Zakon o socijalnoj zaštiti i podzakonska akta nalažu da uslugu treba da pružaju lica koja su prošla obuku i stekla neophodna znanja. Grad Sombor uslugu personalne asistencije finansira iz sredstava lokalnog budžeta, pa je sticanje sertifikata bitno zbog poštovanja zakonom propisanih standarda za uvođenje te usluge, kao nove u sistemu socijalne zaštite na lokalnom nivou.
Obuci je prethodila profesionalna selekcija i psihološka procena kandidata za radno mesto personalnog asistenta, koju je obavila somborska filijala Nacionalne službe za zapošljavanje.
Svečanom uručenju sertifikata personalnim asistentima prisustvovali su predstavnici lokalne samouprave i NSZ Sombor. Sertifikate su personalnim asistentima uručile Snežana Ulemek, načelnik i Marija Jerković, pomoćnik načelnika Odeljenja za društvene delatnosti Gradske uprave Grada Sombora.
Izvor: Julijana Čatalinac | triletrip @ Ned, 02.07.2017. 22:46
centar za samostalni život osoba sa invaliditetom društvo grad sombor licenca marija jerković nacionalna služba za zapošljavanje obuka osobe sa invaliditetom personalni asistent republički zavod za socijalnu zaštitu sertifikat snežana ulemek socijalna zaštita sombor zakon o socijalnoj zaštiti
• Novi konkurs za javne radove

Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je Javni konkurs za organizovanje javnih radova namenjen radnom angažovanju prvenstveno teže zapošljivih nezaposlenih lica i nezaposlenih u stanju socijalne potrebe.

Foto 14485Maksimalna dužina trajanja javnog rada je četiri meseca, u skladu sa raspoloživim finansijskim sredstvima. Javni konkurs je otvoren od dana objavljivanja u sredstvima javnog informisanja, a poslednji rok za podnošenje prijava je 12. jun. Svi javni radovi koji se realizuju po ovom javnom konkursu moraju biti okončani do 5. decembra. Javni radovi mogu da se sprovode u oblastima socijalnih i humanitarnih delatnosti; održavanja i obnavljanja javne infrastrukture; održavanja i zaštite životne sredine i prirode.
Pravo učešća imaju: organi autonomne pokrajine i organi jedinica lokalne samouprave; javne ustanove i javna preduzeća; privredna društva; preduzetnici; zadruge; udruženja koja imaju status pravnog lica, odnosno koja su upisana u Registar Agencije za privredne registre.
Informacije o javnom konkursu mogu se dobiti u svakoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe za zapošljavanje, telefonom: 0800-300-301 ili na sajtu NSZ.
triletrip @ Ned, 04.06.2017. 22:04
društvo ekonomija javni radovi konkurs nacionalna služba za zapošljavanje osobe sa invaliditetom privreda socijalna zaštita sombor zapošljavanje
• Usvojen završni račun budžeta grada

Gradsko veće je utvrdilo predlog odluke o završnom računu budžeta grada za 2016. godinu.

Foto 30363Prema njemu su u prošloj budžetskoj godini ukupni prihodi ostvareni u iznosu od 2.448.745.559 dinara, odnosno na nivou od 91,37 odsto planiranih prihoda. Tekući prihodi čine 2.425.061.584 dinara, a preneta sredstva iz prethodne godine 23.683.975 dinara. U budžetskoj 2016. godini rashodi su izvršeni u iznosu od 2.333.507.993 dinara, odnosno na nivou od 85,74 odsto planiranih rashoda. - Ostvarenim prihodima budžeta u 2016. godini možemo biti veoma zadovoljni, jer je njihova naplata omogućavala blagovremeno izvršavanje preuzetih obaveza po budžetu, tako da likvidnost nije bila ugrožena, a funkcije budžetskih korisnika su redovno finansirane. Tokom cele budžetske 2016. godine u primeni su bile propisane mere štednje i racionalnog trošenja budžetskih sredstava - piše u zvaničnom izveštaju sa sednice. Predlog završnog računa za 2016. godinu naćiće se na skorom zasedanju Skupštine grada Sombora.
Gradsko veće je, na 60. sednici, dalo saglasnost i na prve izmene i dopune programa poslovanja JKP Prostor, koje su nastale usled sprovođenja javnog rada „Uređenje i čišćenje grobalja”, u okviru kojeg će biti angažovano 16 lica koja se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje. Većnici su na jučerašnjem zasedanju prihvatili informaciju o vršenju stručno-tehničkog nadzora nad izvođačem radova i dali mišljenje na predloge Komisije za podizanje spomenika i postavljanje skulpturalnih dela.
savamajstor @ Uto, 16.05.2017. 10:34
budžet grada gradsko veće jkp prostor komisija za podizanje spomenika nacionalna služba za zapošljavanje privreda skupština grada sombor uređenje i čišćenje grobalja završni račun
• Poslovne knjige, pica majstori, izrada obuće

Nacionalna služba za zapošljavanje sprovodi obuke nezaposlenih lica u sve četiri opštine Zapadno bačkog upravnog okruga.

Foto 14485U obuke su uključeni nezaposleni sa evidencije NSZ-a i to pre svega lica iz ugroženih grupa. Preferira se obuka iz praktične nastave, koja se realizuje u konkretnom i realnom radnom okruženju. Po završetku obuke polaznici dobijaju sertifikat o stečenim kompetencijama. Obuke za sve polaznike su besplatne, a obezbeđeni su udžbenici, radni materijali, kao i zaštita na radu. Kako se navodi, informatička obuka po ECDL standardu organizovana je u svim opštinama našeg Okruga i to za deset polaznika u Odžacima i Apatinu, a za dvanaest polaznika u Kuli i Somboru. Na teritoriji grada organizovane su i obuke za vođenje poslovnih knjiga, pica majstore, kao i za industrijsku izradu obuće. U Kuli je organizovana obuka za pomoćnika trgovca, a uskoro će krenuti obuka za gerontodomaćice i pomoćnike kuvara. Na teritoriji Odžaka obučavaju se za izradu bureka i kora. 
- Što se Apatina tiče, organizovana je dodela sertifikata za polaznike koji su uspešno položili završne ispite. Obuka je obuhvatala 300 časova u okviru kojih su se sticala znanja i veštine iz oblasti engleskog jezika, informatike, poslovne korespodencije i kancelarijskog poslovanja – navodi se u saopštenju Nacionalne službe za zapošljavanje.
milangagrčin @ Čet, 27.04.2017. 05:33
apatin društvo gerontodomaćice industrijska proizvodnja obuće nacionalna služba za zapošljavanje nsz - filijala sombor obuka nezaposlenih pica majstor privreda sombor ugrožene grupe vođenje poslovnih knjiga
• Sajam zapošljavanja posetilo 1.200 nezaposlenih

Somborska filijala Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) organizovala je u petak, 7. aprila 34. Sajam zapošljavanja, koji je održan u sali Sportskog centra „Soko”.

Foto 30606 Na Sajmu zapošljavanja učestvovalo je 47 poslodavaca, koji su iskazali potrebu za ukupno 500 radnika. Sajam u Somboru posetio je i Zoran Martinović, direktor  Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije i Sekula Tanjević, direktor filijale u Somboru.
Zamenik gradonačelnice Sombora Antonio Ratković je istakao da lokalna samouprava, sprovodeći Lokalni akcioni plan zapošljavanja, pokušava da sa svoje strane smanji stopu nezaposlenosti, te da je za te svrhe izdvojeno 28 miliona dinara.
- Grad Sombor u cilju smanjenja broja nezaposlenih lica realizuje četiri programa. To su programi javnih radova za geronto usluge, program samozapošljavanja, subvencionisanje poslodavaca za otvaranje novih radnih mesta i program za obavljanje stručne prakse. Kroz navedene programe ukupno će biti zaposleno 116 lica - kazao je Ratković i istakao dobru saradnju sa somborskom filijalom NSZ.
Sekula Tanjević je istakao da su se na Sajmu zapošljavanja pojavili poslodavci koji iz godine u godinu upravo na ovakvim sajmovima nalaze radnike.
- Traže se radnici raznih profila: nekvalifikovani radnici, administrativni radnici, diplomirani inženjeri mašinstva i elektrotehnike, menadžeri. Ipak, najviše potreba iskazano je za radnicima tekstilne struke, konfekcionarima, obućarima. Sajmovi su pravi barometar stanja na tržištu rada - kazao je Tanjević.
Zoran Martinović je istakao da se kroz sprovođenje mera aktivne politike zapošljavanja želi postići cilj koji je i Vlada Republike Srbije postavila, a to je da se postigne takav stepen ekonomskog razvoja da svi ljudi koji žele da rade imaju mogućnost da biraju posao i da rade u uslovima koji im omogućavaju najbolje rezultate rada.
- U poslednjih dve, tri godine došlo je do značajnog smanjenja stope nezaposlenosti i to pokazuje anketa o radnoj snazi prema kojoj je stopa nezaposlenosti 13 posto, a kod nas je takva stopa bila pre deset godina. Isto tako, od 2000. godine na evidenciji NSZ imamo najmanji broj nezaposlenih lica i to su pokazatelji koji idu u prilog tome da je danas mnogo izvesnije da ljudi koji traže posao, mogu i da ga pronađu.
triletrip @ Sub, 08.04.2017. 01:32
antonio ratković društvo nacionalna služba za zapošljavanje nezaposlenost sajam zapošljavanja sekula tanjević sombor zamenik gradonačelnika zapošljavanje zoran martinović
>>
1234
. . .
29